ระเบียบ

สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขอุทัยธานี จำกัด

ว่าด้วย การจ้างและแต่งตั้งผู้จัดการสหกรณ์

พ.ศ.  2554

-----------------------------------------------

                                อาศัยอำนาจตามความในข้อบังคับสหกรณ์   ข้อ 79 (7)  , ข้อ 91  และ  ข้อ 100 ประกอบกับ

มติที่ประชุมคณะกรรมการดำเนินการ ชุดที่ 22 ครั้งที่ 2 / 2554 วันที่ 28  มกราคม 2554 จึงกำหนดระเบียบไว้ดังต่อไปนี้

                                ข้อ 1.  ระเบียบนี้ เรียกว่า “ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขอุทัยธานี จำกัด ว่าด้วย การจ้างและแต่งตั้งผู้จัดการสหกรณ์ พ.ศ.2554”

                                ข้อ 2.  ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน   พ.ศ. 2554 เป็นต้นไป

                                ข้อ 3.  ให้ยกเลิก

                                ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขอุทัยธานี   จำกัด    ว่าด้วย      การจ้างและแต่งตั้ง

ผู้จัดการสหกรณ์    พ.ศ. 2550  ซึ่งกำหนดไว้เมื่อวันที่ 30  สิงหาคม 2550  ของคณะกรรมการดำเนินการ ชุดที่ 18  ครั้งที่ 10 / 2550 

                                ข้อ 4.  ในระเบียบนี้

                                “สหกรณ์”  หมายความว่า  สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขอุทัยธานี จำกัด

                                “คณะกรรมการดำเนินการ”   หมายความว่า คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขอุทัยธานี จำกัด

                                “ประธานกรรมการ”      หมายความว่า    ประธานกรรมการดำเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์

สาธารณสุขอุทัยธานี จำกัด

                                “ผู้จัดการ”  หมายความว่า  ผู้จัดการสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขอุทัยธานี จำกัด

                                “เจ้าหน้าที่”  หมายความว่า  เจ้าหน้าที่และลูกจ้างที่สหกรณ์จ้างไว้เป็นการปฏิบัติงานประจำ ของสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขอุทัยธานี  จำกัด

หมวด 1

     การแต่งตั้ง

                                ข้อ 5.  การแต่งตั้งผู้จัดการ     คณะกรรมการดำเนินการอาจพิจารณาคัดเลือกบุคคลที่มีความซื่อสัตย์สุจริต  มีความรู้  ความสามารถ  ความเหมาะสม  และมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานสหกรณ์ออมทรัพย์ เพื่อแต่งตั้งให้ทำหน้าที่ผู้จัดการ อาจกำหนดให้มีหลักประกันตามสมควรก็ได้

       หมวด 2

การจ้างและแต่งตั้ง

                                ข้อ 6.  การจ้างและแต่งตั้งผู้จัดการ      คณะกรรมการดำเนินการอาจพิจารณาคัดเลือก  หรือสอบคัดเลือกบุคคลที่มีความซื่อสัตย์สุจริต มีความรู้ ความสามารถ และความเหมาะสม  เพื่อจ้างและแต่งตั้งเป็นผู้จัดการ

                                ในการจ้างผู้จัดการสหกรณ์ต้องทำหนังสือสัญญาจ้างไว้เป็นหลักฐาน  และให้คณะกรรมการดำเนินการเรียกให้มีหลักประกันตามสมควร

                                ข้อ 7.  ห้ามมิให้บุคคลซึ่งมีลักษณะดังต่อไปนี้ทำหน้าที่ผู้จัดการ

(1)       เคยได้รับโทษจำคุก  โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกในความผิด     เกี่ยวกับทรัพย์ที่กระทำโดยทุจริต

(2)       เคยถูกไล่ออก  ปลดออก  หรือให้ออกจากราชการ    องค์การ  หรือหน่วยงานของรัฐ หรือเอกชน ฐานทุจริตต่อหน้าที่

(3)       เคยถูกให้พ้นจากตำแหน่งกรรมการ        หรือมีคำวินิจฉัยเป็นที่สุดให้พ้นจากตำแหน่งกรรมการ ตามมาตรา 22(4) พ.ร.บ.สหกรณ์ พ.ศ.2542

(4)       เคยถูกที่ประชุมใหญ่มีมติให้ถอดถอนออกจากตำแหน่งกรรมการ  เพราะเหตุทุจริตต่อหน้าที่

ข้อ 8.  ผู้ที่จะได้รับการจ้างและแต่งตั้งเป็นผู้จัดการต้องมีคุณสมบัติ ดังต่อไปนี้

(1)       มีสัญชาติไทย

(2)       มีอายุไม่ต่ำกว่าสามสิบห้าปีบริบูรณ์

(3)       เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ

(4)       ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพ   ไร้ความสามารถ   เสมือนไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ

(5)       ไม่เป็นโรคเรื้อน วัณโรค ในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม โรคยาเสพติดให้โทษ โรคพิษสุราเรื้อรัง    หรือโรคอย่างอื่นตามที่คณะกรรมการดำเนินการกำหนด

(6)       ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี

(7)       ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว

(8)       ไม่เป็นผู้เคยถูกให้ออกจากสหกรณ์โดยได้กระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง

หมวด 3

ค่าตอบแทนเงินเดือน สวัสดิการ และการปฏิบัติหน้าที่

                                ข้อ 9.  การกำหนดค่าตอบแทนตำแหน่งผู้จัดการ        ในการแต่งตั้งผู้จัดการตามข้อ  5 คณะกรรมการดำเนินการ อาจกำหนดค่าตอบแทน และให้สวัสดิการได้ตามความเหมาะสม

                                ข้อ 10. การกำหนดอัตราเงินเดือนและเลื่อนเงินเดือน  ในการจ้างและแต่งตั้งผู้จัดการตามข้อ 6    คณะกรรมการดำเนินการมีอำนาจกำหนดอัตราเงินเดือนและเลื่อนเงินเดือน     โดยคำนึงถึงความรู้ ความสามารถ ความประพฤติ ประสบการณ์ในการทำงานที่ผ่านมา  ผลงานที่ทำให้สหกรณ์ได้รับผลดีและมีประสิทธิภาพในรอบปีบัญชี และอื่น ๆ ได้ตามความเหมาะสม

                                ผู้จัดการที่สหกรณ์จ้างไว้ปฏิบัติงานนี้ให้ได้รับสวัสดิการเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่

                                ข้อ 11.  การปฏิบัติหน้าที่     ต้องให้ผู้จัดการรับทราบ         และรับรองที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่กำหนดไว้ตาม ข้อ 17

                                                                                                     หมวด 4

 การดำรงตำแหน่ง

                                ข้อ 12.  การแต่งตั้งผู้จัดการตามข้อ 5  ให้มีวาระอยู่ในตำแหน่งคราว 2 ปี เมื่อครบวาระ  อาจได้รับแต่งตั้งอีกได้

ข้อ 13. การจ้างและแต่งตั้งผู้จัดการตามข้อ 6  ให้อยู่ในตำแหน่งจนมีอายุครบหกสิบห้าปีบริบูรณ์

                                                                                                    หมวด 5

การพ้นจากตำแหน่งและเปลี่ยนตัวผู้จัดการ

                                ข้อ 14.  การแต่งตั้งผู้จัดการตามข้อ 5 พ้นจากตำแหน่งเมื่อ

(1)         ตาย

(2)         ลาออก

(3)         มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 7

(4)         อยู่ครบวาระตามข้อ 12

(5)         คณะกรรมการดำเนินการให้ออก

ข้อ 15.  การจ้างและแต่งตั้งผู้จัดการตามข้อ 6 พ้นจากตำแหน่งเมื่อ

(1)         ตาย

(2)         ลาออก

(3)         มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 7

(4)         ขาดคุณสมบัติตามข้อ 8

(5)         เกษียณอายุตามข้อ 13

(6)         เลิกจ้าง

(7)         คณะกรรมการดำเนินการให้ออก

                                ข้อ 16.  ในกรณีที่มีการเปลี่ยนตัวผู้จัดการ           ให้คณะกรรมการดำเนินการจัดให้มีการ

ตรวจสอบหลักฐานทางบัญชีและการเงิน กับบรรดาทรัพย์สินของสหกรณ์เพื่อทราบฐานะอันแท้จริงของ สหกรณ์ก่อนที่จะได้ส่งมอบงานกัน

หมวด 6

อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ

                                ข้อ 17.  อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของผู้จัดการ     ผู้จัดการมีอำนาจหน้าที่จัดการทั่วไป  และรับผิดชอบเกี่ยวกับบรรดากิจการประจำของสหกรณ์  รวมทั้งควบคุมในเรื่องต่อไปนี้

(1)         การสมัครเข้าเป็นสมาชิกให้เป็นการถูกต้อง     ตลอดจนให้ผู้เข้าเป็นสมาชิกลงลายมือชื่อในทะเบียนสมาชิก และชำระค่าธรรมเนียมแรกเข้ากับเงินค่าหุ้นตามข้อบังคับของสหกรณ์

(2)         การเก็บเงินค่าหุ้นรายเดือน  แจ้งยอดจำนวนหุ้น   จ่ายคืนค่าหุ้นและชักจูงการถือหุ้นในสหกรณ์

(3)         การรับฝากเงิน จ่ายคืนเงินฝาก และชักจูงการฝากเงินในสหกรณ์

(4)         การตรวจสอบคำขอกู้ จ่ายเงินกู้ จัดทำเอกสารเกี่ยวกับเงินกู้ และดำเนินการอื่น ๆ  เกี่ยวกับการให้เงินกู้ให้เป็นไปตามแบบและระเบียบของสหกรณ์ที่กำหนดไว้

(5)         การจัดทำรายละเอียดเงินค่าหุ้น    และเงินให้กู้แก่สมาชิกคงเหลือ   เป็นรายบุคคลทุกระยะสิบสองเดือน พร้อมกับแจ้งให้สมาชิกทราบเป็นรายบุคคล

(6)         การจัดจ้างเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของสหกรณ์   ตามอำนาจหน้าที่ที่กำหนดในระเบียบหรือมติคณะกรรมการดำเนินการ รวมถึงกำหนดหน้าที่และวิธีปฏิบัติงานของบรรดา เจ้าหน้าที่ และลูกจ้างของสหกรณ์ ตลอดจนเป็นผู้บังคับบัญชา และรับผิดชอบดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของสหกรณ์ให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการดำเนินการกำหนด

(7)         การออกใบรับ เรียกใบรับ    หรือมีใบสำคัญโดยครบถ้วน และการรับจ่ายเงินทั้งปวงของสหกรณ์ให้เป็นการถูกต้อง        ตลอดจนการเก็บรักษาเงินของสหกรณ์            ให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการดำเนินการกำหนด

(8)         การจัดทำบัญชีและทะเบียนต่าง ๆ      ของสหกรณ์ให้ถูกต้องครบถ้วนและเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ

(9)         ประสานงานกับเลขานุการในการนัดเรียกประชุมใหญ่ประชุมคณะกรรมการดำเนินการ และประชุมคณะกรรมการอื่น

(10)    การจัดทำงบดุลรวมทั้งบัญชีกำไรขาดทุน     และรายงานประจำปีแสดงผลการดำเนินงานของสหกรณ์ เสนอคณะกรรมการดำเนินการพิจารณาเสนอต่อที่ประชุมใหญ่

(11)    เข้าร่วมประชุมชี้แจงในการประชุมใหญ่ ประชุมคณะกรรมการดำเนินการและประชุมคณะกรรมการอื่น ๆ    เว้นแต่คณะกรรมการดำเนินการจะมีความเห็นเป็นอื่น

(12)    การโต้ตอบหนังสือของสหกรณ์

(13)    การรักษาดวงตราของสหกรณ์และตรวจตราทรัพย์สินต่าง ๆ ของสหกรณ์ให้อยู่ในสภาพอันดีและปลอดภัย

(14)    การเสนอรายงานกิจการประจำเดือนต่อคณะกรรมการดำเนินการ

(15)    การเสนอรายการหรือรายงานของสหกรณ์ต่อราชการตามแบบและระยะเวลาที่ราชการกำหนด

(16)    ปฏิบัติงานอื่น ตามที่คณะกรรมการดำเนินการ      หรือคณะกรรมการอื่นมอบหมาย หรือตามที่ควรกระทำเพื่อให้กิจการของสหกรณ์สำเร็จไปด้วยดี

                                ข้อ 18.  ในกรณีที่มีเหตุควรยกเว้นการปฏิบัติตามระเบียบนี้ให้คณะกรรมการดำเนินการพิจารณาเป็นกรณี ๆ ไป

                                ข้อ 19.  ให้คณะกรรมการดำเนินการรักษาการตามระเบียบนี้

ประกาศ  ณ  วันที่  1   เดือน  กุมภาพันธ์  พ.ศ.  2554

                                                                ( ลงชื่อ )                   นิพนธ์   โตวิวัฒน์ 

                                                                                   (นายแพทย์นิพนธ์    โตวิวัฒน์ )

ประธานกรรมการ

                                                                          สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขอุทัยธานี  จำกัด

ดาวห์โหลดข้อมูลเพิ่มเติม